第265章 拔尖人才计划
第265章拔尖人才计划
秦雄也知道唐清雅心里的委屈,但他也很委屈,正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
更何况,唐清雅虽然改变了一些,但依然没有达到他的心里预期,更多的时候,她只是为了孩子,在自我反思和进化,而不全是为了他而改变。
秦雄也很清楚,让一个女人完全为了自己的喜好和需求去改变,本身也是一件很无耻和残忍的事情,他不能这样要求,唐清雅也不可能这样去做。
爱情在更多时候,是一种互相包容和成全,而不是一方对更一方的压榨或牺牲。
人到中年,每个人都更希望能按自己比较舒服的方式去生活,包容和牵就的前提,都是要自己先能比较舒服。
在房间简单安慰了一下唐清雅,给了她一个安慰的拥抱之后,秦雄就离开了学区房,独自开车回到了作家村。
老书给他带来了较多的财富,但如果新书不能带给他同样的支持力度,心理落差也会很大。
人都是希望自己越来越好,没有人希望自己上到顶端之后,就一直走下坡路,那会显得自己很无能。
虽然,多数情况下,到了波峰之后,走下坡路是不可避免的。
秦雄在构思新书的过程中,本身也是很纠结的,一方面,他想再写一本类似的新书,尽量稳住上一本的成绩;另一方面,他也很想做出新的创造和突破。
愿意从事写作的人,都希望自己拥有不断创新的能力,而不是一天接一天地炒剩饭和吃老本,除非,他真的老了,或者是真的躺平了。
传统的玄幻,已经成了大神的自留地,脑洞文才是他这种新神的出路。
但脑洞文也不是很好写,如果积累不够,阅历不够,就算真的把自己的脑袋开个洞,也不一定能想出什么令人惊艳的好点子或好题材。
于是,微创新就成了多数成熟写手最好的选择。
通过不断扫榜,借鉴别人的创意,再用自己成熟的创作技巧,撑起这个创意。
但秦雄试着写了一个上午,依然有点不太甘心。
借鉴别人的创意来写小说,就算他写得再好,永远也只会成为第二个某某某。
与其这样,他还不如将自己成功的老路,旧瓶装新酒,重新再走一遍,虽然,没有了创作的新鲜感,写得也会比较乏味和痛苦,但坚持写个一年半载,也没什么大问题。
就这样纠结来纠结去,新书一直难产,老书也慢慢降到了一更。
刚开始,读者也会骂他,怒其不争,骂着骂着就慢慢习惯了,有一更总比没有要好,这已经是他们最后的倔强了。
一天,秦雄突然收到了团市委周晓慧主任发来的微信。
“秦秘书,明天团市委有个人才沙龙,都是各个新兴领域的创新人才,你有没有兴趣过来?”
秦雄想了想,网作协一直挂靠在团市委旗下,自己最近一直比较忙,确实有阵子没去参加会议或活动了,于是爽快地答应了。
更晚一些时候,周主任将人才沙龙的文件发了过来。
秦雄大概看了一眼,“团市委9月人才沙龙活动”。
参加人员有团市委领导、青创园创业青年代表、新兴领域青年代表、博士服务团代表、青年企业家协会代表等,而秦雄就属于新兴领域青年代表。
而且,秦雄还在上面看到了一条备注:参加沙龙活动的青年人才代表,主要为各自领域做出突出贡献的优秀青年人才,一般应获得市级以上荣誉。
秦雄默默回想了一下,到目前为止,自己虽然足够优秀,好像还没有获得过市级以上的荣誉,他希望以后也能在这些方面有所突破。
作家村的日常工作开展,如今已经不需要秦雄再单独操心了,第二天一早,秦雄简单向唐清雅交待了一句,就直接去了团市委的青创中心。
他一般会提前十五分钟左右到达,太早了,会议的组织方会比较紧迫,但卡点过去,自己有可能去得比领导还晚,也显得不太礼貌。
周主任一般都来得比较早,看到秦雄,简单招呼了一句,就继续忙活起来。
直到这时,秦雄才惊讶地发现,电视台的记者居然也来了,但不是他之前认识的白诗语,是个比较壮实的小伙子。
负责主持本次人才会议的是团市委的吴刚副书记,也是熟面孔了。
因为本次人才座谈会是以沙龙的形式举行的,会议现场也没有那么正式,三人一桌,桌上还摆放了一些水果和饮料,大家可以边吃边聊,气氛还是比较轻松的。
吴书记首先对大家的到来表示欢迎,说了一些肯定和鼓励的话语后,周晓慧主任就坐到电脑前,利用大屏幕开始介绍香城的“拔尖人才扶持计划”。
重点介绍了相关的人才扶持政策、人才绿卡、人才健康关爱、南鄂英才评选等,并且强调,被评为拔尖人才的优秀青年,会享受到比较多的政策福利。
比如,资金扶持,急速放款,无担保贷款,一人一档,绿色通道,定点医疗,子女就近入学等,甚至还有休假疗养。
并且承诺,以后像这样的人才沙龙,会常态化开解,着重帮助本市的优秀人才解决方方面面的问题和困难,给青年人才的创业创新,提供更多专业化的服务和指导。
不仅如此,对于优秀的未婚青年人才,组织还会不定期开展“伙伴计划”,帮助大家成家立业,幸福生活。
“真的是太贴心了。”听完介绍后,秦雄暗自感叹。
不过,他也知道,能享受到这些人才福利和特殊待遇的人,必须得是各个领域非常优秀的青年人才,整个香城可能也找不出几个,一般的人,是没资格享受这些待遇的。
因为很多人都是第一次碰面,自我介绍的环节,肯定是不能少的,团市委将大家组织到一起,也是希望大家能资源共享,互通有无,通力合作,共同成长。
最先介绍的是一位汽车方面的工程师,开着一家小企业,主要研究汽车转向系统以及电动助力转向器。
不过,他刚一开口,就把大家给震到了。
“我一直以为,缺芯的问题,会是国家的烦恼,但没想到,受到冲击最大的,居然是我们这种微小企业,大企业的芯片一般都有比较充足的库存,国产的优质芯片,也会优先供应给他们,但是像我这种小企业,已经整整一年都没有买到低端商用芯片了,连国产芯片都买不到,目前,因为缺芯问题,企业已经停工半年了,如果这个问题不能尽快解决,我们企业很快就要倒闭了……”
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秦雄也知道唐清雅心里的委屈,但他也很委屈,正所谓,一朝被蛇咬,十年怕井绳。
更何况,唐清雅虽然改变了一些,但依然没有达到他的心里预期,更多的时候,她只是为了孩子,在自我反思和进化,而不全是为了他而改变。
秦雄也很清楚,让一个女人完全为了自己的喜好和需求去改变,本身也是一件很无耻和残忍的事情,他不能这样要求,唐清雅也不可能这样去做。
爱情在更多时候,是一种互相包容和成全,而不是一方对更一方的压榨或牺牲。
人到中年,每个人都更希望能按自己比较舒服的方式去生活,包容和牵就的前提,都是要自己先能比较舒服。
在房间简单安慰了一下唐清雅,给了她一个安慰的拥抱之后,秦雄就离开了学区房,独自开车回到了作家村。
老书给他带来了较多的财富,但如果新书不能带给他同样的支持力度,心理落差也会很大。
人都是希望自己越来越好,没有人希望自己上到顶端之后,就一直走下坡路,那会显得自己很无能。
虽然,多数情况下,到了波峰之后,走下坡路是不可避免的。
秦雄在构思新书的过程中,本身也是很纠结的,一方面,他想再写一本类似的新书,尽量稳住上一本的成绩;另一方面,他也很想做出新的创造和突破。
愿意从事写作的人,都希望自己拥有不断创新的能力,而不是一天接一天地炒剩饭和吃老本,除非,他真的老了,或者是真的躺平了。
传统的玄幻,已经成了大神的自留地,脑洞文才是他这种新神的出路。
但脑洞文也不是很好写,如果积累不够,阅历不够,就算真的把自己的脑袋开个洞,也不一定能想出什么令人惊艳的好点子或好题材。
于是,微创新就成了多数成熟写手最好的选择。
通过不断扫榜,借鉴别人的创意,再用自己成熟的创作技巧,撑起这个创意。
但秦雄试着写了一个上午,依然有点不太甘心。
借鉴别人的创意来写小说,就算他写得再好,永远也只会成为第二个某某某。
与其这样,他还不如将自己成功的老路,旧瓶装新酒,重新再走一遍,虽然,没有了创作的新鲜感,写得也会比较乏味和痛苦,但坚持写个一年半载,也没什么大问题。
就这样纠结来纠结去,新书一直难产,老书也慢慢降到了一更。
刚开始,读者也会骂他,怒其不争,骂着骂着就慢慢习惯了,有一更总比没有要好,这已经是他们最后的倔强了。
一天,秦雄突然收到了团市委周晓慧主任发来的微信。
“秦秘书,明天团市委有个人才沙龙,都是各个新兴领域的创新人才,你有没有兴趣过来?”
秦雄想了想,网作协一直挂靠在团市委旗下,自己最近一直比较忙,确实有阵子没去参加会议或活动了,于是爽快地答应了。
更晚一些时候,周主任将人才沙龙的文件发了过来。
秦雄大概看了一眼,“团市委9月人才沙龙活动”。
参加人员有团市委领导、青创园创业青年代表、新兴领域青年代表、博士服务团代表、青年企业家协会代表等,而秦雄就属于新兴领域青年代表。
而且,秦雄还在上面看到了一条备注:参加沙龙活动的青年人才代表,主要为各自领域做出突出贡献的优秀青年人才,一般应获得市级以上荣誉。
秦雄默默回想了一下,到目前为止,自己虽然足够优秀,好像还没有获得过市级以上的荣誉,他希望以后也能在这些方面有所突破。
作家村的日常工作开展,如今已经不需要秦雄再单独操心了,第二天一早,秦雄简单向唐清雅交待了一句,就直接去了团市委的青创中心。
他一般会提前十五分钟左右到达,太早了,会议的组织方会比较紧迫,但卡点过去,自己有可能去得比领导还晚,也显得不太礼貌。
周主任一般都来得比较早,看到秦雄,简单招呼了一句,就继续忙活起来。
直到这时,秦雄才惊讶地发现,电视台的记者居然也来了,但不是他之前认识的白诗语,是个比较壮实的小伙子。
负责主持本次人才会议的是团市委的吴刚副书记,也是熟面孔了。
因为本次人才座谈会是以沙龙的形式举行的,会议现场也没有那么正式,三人一桌,桌上还摆放了一些水果和饮料,大家可以边吃边聊,气氛还是比较轻松的。
吴书记首先对大家的到来表示欢迎,说了一些肯定和鼓励的话语后,周晓慧主任就坐到电脑前,利用大屏幕开始介绍香城的“拔尖人才扶持计划”。
重点介绍了相关的人才扶持政策、人才绿卡、人才健康关爱、南鄂英才评选等,并且强调,被评为拔尖人才的优秀青年,会享受到比较多的政策福利。
比如,资金扶持,急速放款,无担保贷款,一人一档,绿色通道,定点医疗,子女就近入学等,甚至还有休假疗养。
并且承诺,以后像这样的人才沙龙,会常态化开解,着重帮助本市的优秀人才解决方方面面的问题和困难,给青年人才的创业创新,提供更多专业化的服务和指导。
不仅如此,对于优秀的未婚青年人才,组织还会不定期开展“伙伴计划”,帮助大家成家立业,幸福生活。
“真的是太贴心了。”听完介绍后,秦雄暗自感叹。
不过,他也知道,能享受到这些人才福利和特殊待遇的人,必须得是各个领域非常优秀的青年人才,整个香城可能也找不出几个,一般的人,是没资格享受这些待遇的。
因为很多人都是第一次碰面,自我介绍的环节,肯定是不能少的,团市委将大家组织到一起,也是希望大家能资源共享,互通有无,通力合作,共同成长。
最先介绍的是一位汽车方面的工程师,开着一家小企业,主要研究汽车转向系统以及电动助力转向器。
不过,他刚一开口,就把大家给震到了。
“我一直以为,缺芯的问题,会是国家的烦恼,但没想到,受到冲击最大的,居然是我们这种微小企业,大企业的芯片一般都有比较充足的库存,国产的优质芯片,也会优先供应给他们,但是像我这种小企业,已经整整一年都没有买到低端商用芯片了,连国产芯片都买不到,目前,因为缺芯问题,企业已经停工半年了,如果这个问题不能尽快解决,我们企业很快就要倒闭了……”
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